Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle 30 - NIMES
Offre n° 210GCQF
Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de son chantier d'insertion « Rénov & Bati », le CCAS de Nîmes recrute un(e) Encadrant(e) Technique en CDD de remplacement. Ce chantier d'insertion s'adresse aux bénéficiaires du RSA ainsi qu'aux jeunes éloignés de l'emploi. Il leur permet de construire leur projet professionnel tout en bénéficiant d'un accompagnement socio-professionnel adapté. L'encadrant(e) technique occupe une place centrale dans le parcours des salariés en insertion. Il/elle assure leur encadrement au sein du chantier peinture, organise l'activité de production et accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et comportementales favorisant leur insertion professionnelle. Les chantiers sont réalisés exclusivement sur le territoire de la Ville de Nîmes. Missions principales: encadrement et accompagnement des salariés en insertion - Encadrer une équipe de 9 salariés en insertion. - Participer au recrutement et à l'intégration des salariés. - Accompagner les salariés dans l'acquisition des savoir-faire professionnels et des savoir-être attendus en entreprise. - Former les salariés aux techniques du métier et les préparer à l'obtention du CQP. - En lien avec le coordinateur, établir une relation de confiance en matière de communication afin d'accompagner et suivre aux mieux les salariés Organisation et suivi des chantiers - Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers de peinture. - Garantir la qualité des travaux réalisés ainsi que le respect des délais. - Organiser et planifier les interventions en lien avec le service des ateliers. - Gérer l'activité de production et le suivi des stocks. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Coordination et participation à la vie du dispositif - Assurer le lien entre les salariés en insertion, le coordinateur et les différents partenaires du chantier. - Participer aux réunions, comités techniques et dialogues de gestion. - Contribuer au suivi et à l'évaluation des parcours des salariés. Profil recherché: Compétences - Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement en peinture. - Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe. - Aptitudes pédagogiques et goût pour la transmission des savoirs. - Maîtrise de l'organisation et de la planification de chantiers. - Sens des responsabilités et de la qualité du travail. Qualités personnelles - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Écoute, bienveillance et sens de l'accompagnement. - Patience et pédagogie. - Esprit d'équipe et sens du service public. Conditions d'emploi - Contrat : CDD de remplacement de 2 mois. - Date de prise de poste : 1er juillet 2026. - Lieu d'exercice : CCAS Ville de Nîmes. - Encadrement d'une équipe de 9 salariés en insertion.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience confirmée batiment Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS NIMES
50 à 99 salariés
Mme Lisa Garrouche
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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