INTERVENANT SOCIO-JUDICIAIRE - CDD 50% - MEDIATION PENALE MINEURS (H/F) 38 - Isère
Offre n° 210GFVF
INTERVENANT SOCIO-JUDICIAIRE - CDD 50% - MEDIATION PENALE MINEURS (H/F)
38 - Isère
Actualisé le 24 juin 2026
Le CODASE recrute pour son service Pôle Socio-Judiciaire - Médiation Pénale Mineurs , un.e intervenant.e socio-judiciaire en CDD à mi-temps jusqu'au 31 décembre 2026. Le poste est à pourvoir dès que possible. Lieu d'exercice : Département Isère CONTEXTE : Le pôle socio judiciaire développe les activités socio-judiciaire : les mesures pré-sententielles : les Enquêtes Sociale Rapide (ESR) ; les mesures alternatives aux poursuites : les Médiation Pénales majeurs et mineurs (MP), les stages de responsabilisation et le suivi thérapeutique des auteurs de violences conjugales. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe, le psychologue et sous l'autorité du chef de service, l'intervenant socio-judiciaire est en charge de la médiation pénale mineurs en alternative aux poursuites. Grâce à un entretien préparatoire avec le mineur, il identifie la faisabilité de la médiation, les possibilités de développement d'un processus visant l'apaisement des relations. - Il est en charge des entretiens de présentation du cadre du module de réparation, les objectifs de la médiation et les modalités mise en oeuvre, - Il accompagne individuellement le mineur, - Il assure des entretiens de dialogue et de médiation entre l'auteur et la victime, - Il identifie ses attentes, ses ressources et sa capacité à s'inscrire dans un processus de médiation, - Il évalue et rend compte de ses actions auprès du service et des instances administratives et judiciaires et des représentant légaux, à l'oral comme à l'écrit. VOTRE PROFIL : - ETS Diplômés / Juriste BAC +3/4 ou équivalent - Permis exigé - Expérience professionnelle demandée dans le domaine socio-judiciaire - Expérience avec un public de mineurs en difficultés souhaitée - Maitriser les techniques d'entretien et de communication - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Qualités rédactionnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils bureautiques
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Selon CCNT du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit pénal - Juriste Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
COMITE DAUPHINOIS ACTION SOCIO EDUCATIVE
6 à 9 salariés
Le COMIT DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque anne, de faon diverse, auprs d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention ducative -L'accompagnement la meilleure rsolution possible des difficults et, plus gnralement, la mission de dvelopper toutes actions et de se doter de tous moyens destins lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale. Mme Isabel CASALS
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