Offre n° 210GNML
Auxiliaire de puériculture H/F

Actualisé le 30 juillet 2026

Vous exercerez vos missions dans un EAJE au sein d'un centre social. - Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement. - Vous êtes en relation avec les familles au quotidien. - Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure. Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e). CDD sur le mois de Juillet à raison d'un jour par semaine, le Lundi

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.05 Euros à 14.35 Euros sur 12 mois
CSE
Selon le niveau de diplôme

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
Prodiguer des soins médicauxCette compétence est indispensable
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Psychologie de l'enfant et de l'adolescentCette compétence est indispensable
Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Accueillir des enfants
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

COMITE ANIMATION CTRES SOCIAUX DE TARARE

20 à 49 salariés

Site internet: http://www.centresocialtarare.fr

Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social. M. Direction CentreSocialTarare

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