Responsable Patrimoine (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 210GQNY
Responsable Patrimoine (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Dans le cadre de son développement, le siège social INALTA, basé au Mans, recrute un responsable Patrimoine. Rattaché à la Direction des Finances et du Patrimoine, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : Gestion du Patrimoine : - Prise en charge de la politique patrimoniale de l'association (définition des priorités d'investissement des établissements et services en qualité de conseiller technique en bâtiment et en collaboration avec les directions des établissements et services) - Anticipation des besoins par rapport aux plans de sobriété énergétique et à la politique de développement durable souhaitée par l'association - Veille juridique et réglementaire sur vos domaines d'intervention (sécurité/incendie, accessibilité, hygiène, construction et maintenance des bâtiments) - Suivi des contrats techniques transversaux (énergie, contrôles obligatoires, .) Missions techniques : - Pilotage des chantiers de rénovation, de réhabilitation et d'amélioration énergétiques des bâtiments o Programmation et affectation des demandes d'intervention technique des établissements et services aux professionnels de votre équipe. A cette fin, vous vous appuyez sur une équipe de 6 ETP (agents techniques et ouvriers qualifiés dans le domaine du second œuvre en bâtiment) o Contrôle des opérations de maintenance ou rénovation des bâtiments réalisés par des sous-traitants (respect des budgets définis au préalable et de la qualité) o Suivi des chantiers dans le cadre des opérations immobilières des établissements et services. A ce titre vous représentez la maitrise d'ouvrage auprès de la maîtrise d'œuvre et autres fournisseurs ou partenaires intervenant dans le cadre de l'opération (SDIS, architectes, bureaux de contrôle,..) - Organisation des contrôles réglementaires et de la levée des réserves éventuelles : o Anticipation des commissions de sécurité o Levée de réserves sur l'ensemble des contrôles obligatoires (électricité, gaz, .) - Elaboration des procédures techniques dans le cadre de l'amélioration du contrôle interne et de la qualité - Votre expertise technique et des travaux du bâtiment vous permet de délivrer les conseils nécessaires auprès des ouvriers qualifiés et agents techniques Management de l'équipe et pilotage du service : - Management hiérarchique et animation de l'équipe du service Patrimoine (6 professionnels) - Gestion du budget de fonctionnement et propositions des investissements pour son service Profil : Solides connaissances dans le domaine du bâtiment tous corps d'état Connaissance des enjeux sociaux et environnementaux Expérience de 5 ans minimum dans la gestion technique de bâtiments ou de patrimoine immobilier. Maîtrise des logiciels de GMAO (la maîtrise du logiciel GMAO Altair serait appréciée) Titulaire du permis B exigé Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, discrétion, prise d'initiative et aptitude au travail en équipe Probité Titulaire du permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Piloter la préparation de travaux
- Planifier des travaux de rénovation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
INALTA
20 à 49 salariés
INALTA est une association qui gre vingt tablissements et services sociaux et mdico-sociaux dans les dpartements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque anne, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagns. Plus de 500 salaris interviennent au quotidien, pour une activit continue, 365 jours par an, 24h sur 24. Mme Sandrine ANGEL
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