Responsable maintenance (H/F) 974 - Le Port
Offre n° 210GQSW
Responsable maintenance (H/F)
974 - Le Port - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Employeur handi-engagé
Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement. Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir. Devenez Responsable Maintenance H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle ! CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : - Piloter la maintenance des sites de votre périmètre (Espaces Magasins Excellence, Centrale et Entrepôts) afin d'en garantir le bon fonctionnement - Organiser et assurer la maintenance curative des locaux et des équipements - Planifier les interventions et en suivre la bonne réalisation dans le respect des délais - Superviser les approvisionnements en pièces nécessaires à la maintenance - Animer et coordonner l'activité de votre équipe au quotidien - Gérer le traitement des déchets sur l'ensemble des sites concernés - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) - Élaborer et piloter le budget maintenance - Déployer et structurer une politique de maintenance préventive CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR : - Compétences en électrotechnique et en froid commercial (atout majeur) - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, etc.) - Organisation, rigueur et autonomie - Réactivité et gestion efficace des priorités - Sens du relationnel, écoute et communication - Capacité d'analyse et force de proposition - Sens du service client CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste à responsabilité avec un périmètre varié - 13ème mois - Prime intéressement/ Participation - Prime sur objectif - Carte restaurant - CSE - Horaires flexibles Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles. Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment ! Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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