Travailleur social (H/F) 26 - LA LAUPIE
Offre n° 210GQTR
Travailleur social (H/F)
26 - LA LAUPIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
L'AMAPE recrute pour son service d'accueil d'urgence de La Laupie, un travailleur social (H-F) : D'une capacité de 21 places, dont 15 réparties en 2 unités de vie d'internats, 5 en placement familial et 1 place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficier de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux, etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes. - Vous effectuez les accompagnements physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Attestation d'honorabilité à fournir Congés trimestriels (en plus des congés légaux) Envoyer lettre de motivation et CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- A partir de 19.4 K€ Rémunération convention collective 51 pour 0.75 ETP et 26 K€ pour la période à 1 ETP - Prime Laforcade
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé - CESF - ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Capacité d'observation et écoute
- Capacité à poser cadre securisant
- Créativité et sens de l'initiative
- Esprit de synthèse
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS
20 à 49 salariés
L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilit publique, a t cre en 1841. Son sige social est CREST (Drme). Elle dveloppe 4 types d'activits dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), rpartis sur le dpartement de la Drme. Elle a la double habilitation Aide Sociale l'Enfance et Justice.
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