Responsable Petite et Moyenne Entreprise (H/F) 34 - Agde
Offre n° 210GRDJ
Responsable Petite et Moyenne Entreprise (H/F)
34 - Agde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Formaskills, Centre de formation en distanciel, te propose de te former à un métier qui a du sens ! Devenir Responsable petite moyenne structure. En alternance, tu auras un rôle polyvalent de gestion et de coordination au sein de l'entreprise, en lien direct avec la direction et les équipes. Missions principales : Participer à la gestion opérationnelle de l'activité (planning, suivi de production ou de service) Contribuer à la gestion administrative, commerciale et financière Manager et animer une petite équipe Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires Participer au développement de l'activité et à la mise en place de projets Profil recherché : Sens de l'organisation et de la communication Esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité Intérêt pour le management, la gestion et la relation client Être dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et ponctuel(le) Être rigoureux, aimer prospecter, négocier Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, écoute client Conditions du poste : être éligible au contrat d'apprentissage Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Rémunération selon âge et barème alternance Durée : 12 mois Formation diplômante assurée (titre pro RPMS - RNCP niveau 5 (équivalent Bac+2) Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . À bientôt, Malvina
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille salariale alternant
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospection commerciale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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