Auxiliaire de Puériculture (H/F) 69 - BRON
Offre n° 210GSKS
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez une équipe où il fait tout simplement bon travailler ? Nous avons une opportunité prometteuse à vous présenter. Nous recherchons 1 Auxiliaire de puériculture motivé(e) pour rejoindre la crèche Louise Michel à Bron. Cet établissement, de 45 places organisées en 3 sections, s'intègre au sein d'un réseau de 3 Établissements municipaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité. Le Multi-accueil Louise Michel, une crèche dynamique et innovante, où les projets foisonnent, les sorties rythment le quotidien, et où épanouissement et partage sont les maîtres-mots de chaque journée. Nos engagements, nos valeurs : - Accueil de qualité pour tous : Notre engagement est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant. - Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent. - Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, co-élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles. - Faire équipe : Nous sommes convaincus que travailler ensemble, s'entraider au quotidien et se soutenir dans les moments clés sont essentiels pour créer un cadre de travail agréable et motivant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entre-aide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoirs-faire et s'enrichir d'autres pratiques. - Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment. Par ailleurs, nous avons fait le choix de valoriser le rôle du Référent santé Accueil Inclusif pour soutenir et accompagner les professionnels sur les questions de santé. Présente physiquement 4 jours par semaine sur le pôle petite enfance et 1 à 2 journées complètes par semaine sur chaque établissement, notre référente santé est une personne ressource disponible, identifiée et connue de tous. - Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences. PROFIL : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans expérience. Lieu de travail : Crèche 75 Rue Louise Michel Guy de Maupassant, 69500 Bron Rythme de travail : 36H30 par semaine, donnant le droit à des 9 RTT. Avantages : - Rémunération : rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annelle - Comité du personnel ( Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...) - Prise en charge partielle des mutuelles santés labellisées et de prévoyances - Carte de Médiathèque - transport
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2266.0 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE BRON
500 à 999 salariés
La Ville de Bron, commune de plus de 41000 habitants, fortement intgre la Mtropole lyonnaise, a dvelopp, par lintermdiaire de son centre communal daction sociale (CCAS), une action sociale volontariste et trs diversifie.
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