Sous la direction du chef de service périscolaire & loisirs et au sein d'une équipe de coordinateurs, vous assurez le suivi pédagogique des accueils de loisirs et veillez à la qualité, à la cohérence et à la continuité éducative des actions menées auprès des enfants. Pilotage pédagogique et développement des projets enfance de la Ville : Mettre en œuvre les orientations éducatives de la collectivité Fédérer et accompagner les équipes dans l'élaboration, l'évaluation et l'amélioration des projets pédagogiques et d'animation Coordonner les projets et actions d'un secteur donné et garantir la qualité des programmations Veiller au respect de la réglementation, aux conditions d'accueil des enfants porteurs de handicap et au suivi des PAI Assurer le suivi des moyens matériels, logistiques et financiers nécessaires au fonctionnement des structures Management et accompagnement des équipes des centres de loisirs : Encadrer et accompagner les directeurs et directeurs adjoints Réaliser des visites de terrain régulières et rédiger des comptes rendus associés Identifier les besoins en formation des directeurs Participer au recrutement des équipes de direction Effectuer des remplacements liés à l'absentéisme des agents sur les différents temps d'accueil Gérer les conflits au sein des équipes Relations avec les partenaires et les familles : Développer le travail partenarial, notamment avec l'Education Nationale Favoriser l'information, la concertation et l'implication des familles Garantir la qualité des relations entre les usagers et les équipes Organisation d'événements et manifestations : Participer à l'organisation et à la coordination des manifestations portées par le service ou la collectivité Mobiliser et encadrer les équipes dédiées à ces événements Assurer la mise en œuvre des moyens nécessaires à leur réussite Maîtrise de la réglementation et de la législation portant sur l'enfance Bonne connaissance des besoins de l'enfant et de l'adolescent Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils bureautiques Impulser une dynamique de travail au sein des équipes Concevoir, piloter et évaluer un projet Analyser les situations et proposer des actions d'améliorations Capacité rédactionnelle Communiquer avec aisance auprès de différents interlocuteurs et rendre compte son activité Travailler en transversalité Gestion de conflit et préconisation de résolution Sens de l'initiative et de l'anticipation Rigueur, organisation et respect des délais Disponibilité et capacité d'adaptation Qualité relationnelle, écoute et esprit d'équipe Déplacements réguliers sur les centres de loisirs Réunions ponctuelles en soirée et présence occasionnelle certains weekend Astreinte toutes les 3 semaines avec déplacements