Offre n° 210GYGF
Comptable Junior (H/F)

13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2026

Activités principales : Saisie et contrôle des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, banques). Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires. Établissement des déclarations fiscales et sociales. Préparation des bilans et des situations comptables en collaboration avec l'expert-comptable. Gestion des relances clients et suivi des règlements. Classement, archivage et gestion administrative des dossiers. Responsabilités du poste : Garantir la fiabilité des informations comptables et financières. Respecter les échéances fiscales, sociales et comptables. Assurer la confidentialité des données financières de l'entreprise. Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables. Conditions d'exercice : Le comptable travaille en étroite collaboration avec la direction, les clients, les fournisseurs et les différents organismes administratifs. Il utilise quotidiennement des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques afin d'assurer le suivi administratif et financier de l'entreprise. Conditions horaires : Contrat à temps plein. Les horaires de travail ne sont pas fixes et peuvent être adaptés en fonction des besoins de l'activité. Travail du lundi au samedi. Une flexibilité horaire est requise, notamment lors des périodes de clôture comptable ou des échéances fiscales et sociales. Environnement de travail : Le poste s'exerce principalement dans les locaux de la société Access, dans un environnement de bureau. Il nécessite rigueur, organisation, autonomie et discrétion. Selon l'organisation de l'entreprise, une possibilité de télétravail ponctuel peut être envisagée. Veuillez envoyer vos candidatures via les deux mails suivant : contact@access-consult.fr / directionckconsulting@gmail.com

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1970.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - Licence en science comptable

Compétences

Analyser les documents comptables et fiscaux
Assurer la conformité aux normes fiscales
Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique
Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)
Gestion de la paie
Gestion des assurances
Gérer des procédures de recouvrement contentieuses
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties
Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
Intégrer dans son quotidien l'ensemble des éléments juridiques, de conformité et de sécurité relatifs au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la bonne exploitation des données
Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
Logiciels comptables
Logiciels ERP ou PGI
Plan comptable général
Responsable comptable
Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS
Veiller au respect des délais légaux
Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD)

Langues

Anglais
Arabe

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CK CONSULTING

CK Consult accompagne les entreprises dans la gestion, la structuration et le dveloppement de leur activit. Nous aidons nos clients simplifier leur comptabilit, optimiser leur organisation et acclrer leur croissance, avec des solutions accessibles et adaptes. Nos services : ? Cration et gestion d?entreprises ? Gestion de la paie et accompagnement comptable ? Domiciliation et administration ? Assistance aux appels d?offres ? Gestion des appels et relation client M. HEDHIRI Chaouki

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