Chargé d'Accompagnement Pédagogique (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 210GZRK
Chargé d'Accompagnement Pédagogique (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Vous avez une expérience en grande distribution et vous souhaitez sortir du rythme du terrain tout en valorisant votre expertise ? Vous rejoignez notre CFA pour transmettre votre savoir et accompagner des alternants vers la réussite. Vos missions - Accompagner les alternants dans l'acquisition de compétences professionnelles - Assurer un soutien pédagogique individualisé à distance - Suivre la progression et valoriser les réussites - Rédiger des comptes-rendus de suivi Vous intervenez sur les CQP Employé de Commerce, Manager Opérationnel et Vendeur traditionnel. Profil recherché - Expérience significative en magasin de grande distribution - Connaissance des référentiels de formation cités dans l'offre est un plus - Bienveillance et capacité d'adaptation pour un accompagnement individualisé - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne aisance rédactionnelle Conditions de travail - Poste sédentaire basé à Toulouse, aucun déplacement à prévoir - Travail en présentiel sur notre site toulousain, pas de télétravail - Programme d'intégration personnalisé à la prise de poste - Mise à disposition de tous les outils nécessaires à la mission Lundi au vendredi, amplitude du service 8h-18h Processus de recrutement - Réception et étude du CV sous 7 jours - Échange téléphonique - Entretien sur site avec la présidente et la manager du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Plan Épargne Entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En magasin de grande distributionCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informelCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Utiliser des outils pédagogiques numériquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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