L'entreprise Chartreuse Diffusion, PME de 100 personnes est en charge du conditionnement et de la commercialisation de produits de soin naturels et des liqueurs Chartreuse, fabriqués par les moines Chartreux depuis 1605 dans les Alpes. Afin de répondre à nos enjeux actuels, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable HSE. Pourquoi rejoindre Chartreuse Diffusion ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise innovante et singulière, en pleine transition vers le végétal, profondément attachée à ses valeurs et ses traditions. Missions : En tant que Responsable et animateur Santé et Sécurité, au sein de notre équipe RH et en lien avec l'équipe Infrastructures, votre rôle principal est d'évaluer et prévenir les risques professionnels au sein des différents sites Chartreuse. Evaluation des risques professionnels : - Piloter, organiser, et mettre à jour le DUERP, - Assurer l'information auprès des instances des évolutions de l'évaluation des risques professionnels - Elaborer et piloter, animer le plan d'action issu de l'évaluation des risques professionnels, - Identifier des facteurs de pénibilité, - Piloter et réaliser l'étude du risque chimique. - Evaluer les risques lors de projets et chantiers d'envergure Accident de travail : - Piloter, organiser et réaliser l'analyse des accidents du travail & Presque Accidents et Incidents, - Recueillir les informations nécessaires pour en identifier les causes, - Piloter, animer les actions issues des analyses. - Présenter lors de réunion sécurité les accidents du travail et leurs analyses. Communication : - Mettre en place des actions de communication visant à assurer et promouvoir la prévention au sein de l'entreprise, - Communiquer sur la politique de prévention de l'entreprise pour les prestataires extérieurs, visiteurs, clients. - Être un interlocuteur privilégié pour les échanges avec les acteurs de la prévention : CARSAT, CSE, médecine du travail .. - Nourrir et développer la culture Santé Sécurité des salariés Chartreuse - Contribuer à faire émerger de véritables relais locaux de santé sécurité Démarche de prévention Santé Sécurité : - Participer aux choix des équipements futurs et des projets de transformation - Participer aux projets du COPIL Sécurité - Piloter et participer à l'élaboration & mise en place de projets de prévention : suivi des réalisations, du plan d'action, lien avec l'employeur sur les démarches, - Être force de proposition sur des préconisations sécurité auprès de la Direction de l'entreprise - Suivre et organiser les formations Sécurité - Créer et animer le module Accueil sécurité pour chaque nouveau salarié, intérimaire ou prestataire - Piloter, proposer, valider, concevoir et mettre en œuvre des processus et des procédures sur le lieu de travail qui aident à protéger les travailleurs contre les conditions de travail potentiellement dangereuses, - Veiller au port et à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, - Suivre la validité des EPI à disposition des employés - Réaliser des audits terrain, suivre les actions issues des audits, - Rédiger les fiches de sécurité au poste de travail, les diffuser et les vérifier, - Former les équipes à la culture sécurité et les managers au management de la Santé Sécurité, - Mettre à jour la documentation, rédiger les procédures, les consignes et instructions, - Concevoir et Animer des rituels sécurité, - S'assurer que les contrôles obligatoires (électricité, levage, incendie) sont effectués et que les levées de réserves sont faites, - Piloter, suivre et rédiger les plans de prévention et protocole de sécurité des prestataires extérieurs, Réglementation : - Veiller à l'observation des prescriptions réglementaires, - Veiller à l'affichage obligatoire - Veiller à la mise à disposition des trousses de secours - Réaliser les exercices de mise en situation : incendie, intrusion, etc