Animatrice (H/F) 07 - GUILHERAND GRANGES
Offre n° 210HMNS
Animatrice (H/F)
07 - GUILHERAND GRANGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
L'animateur (trice) élabore des projets d'animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte multidisciplinaire. Les activités qu'il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l'extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. Il/Elle recherche l'adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité. Il/Elle participe activement à l'intégration des nouveaux résidents. Réalisation des activités d'animation Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante afin de préserver l'autonomie des résidents Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps. Organiser des événements exceptionnels (repas à thèmes, journées portes ouvertes...). Réserver le cas échéant le véhicule de l'établissement. Stimuler les résidents à participer aux activités. Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels, et participer aux ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue et/ou les auxiliaires médicaux (ergothérapeute, psychomotricien) Animer au moins une fois/semaine des activités en Unité protégée et en Unité Grands dépendants (si concerné) Participer aux déplacements des résidents dans le cadre des activités. Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence Assurer la traçabilité des activités réalisées
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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