Educateur spécialisé (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 210HNMG
Educateur spécialisé (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
L'association APRÉMIS recherche UN (E) ÉDUCATEUR (TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (F/H) ou UN (E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Pour le Service du Placement Extérieur du Pôle SOCIO JUDICIAIRE Les missions du Placement Extérieur : Le placement extérieur est une mesure d'aménagement de peine individualisée qui permet à une personne condamnée à une peine privative de liberté d'exécuter tout ou partie de cette peine hors d'un établissement pénitentiaire en étant confiée, notamment, à une association. Cette mesure tend à la réinsertion et à la prévention de la récidive des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), tout en prenant en considération l'intérêt des victimes. Les missions se définissent par un accompagnement éducatif, social et psychologique soutenu, assortie d'une mise à disposition d'un hébergement individuel jusqu'à la fin de peine de la personne accompagnée. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un(e) éducateur(trice)/ou un(e) assistant(e) de service social qui viendra en appui de l'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire, composée de quatre travailleurs sociaux, une psychologue, deux secrétaires, une cheffe de service et un directeur. Vous serez chargé(e) de : - Mener des entretiens individuels et actions collectives auprès des personnes accueillies. - Réaliser des entretiens d'évaluation de demande d'admission en placement extérieur au sein de notre association - Participer à des actions de contrôle de présence sur les hébergements mis à disposition en soirée et journée. - Travailler en étroite collaboration avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Somme. - Rendre compte de manière soutenue auprès de sa hiérarchie et des autorités judiciaires du déroulement de la mesure judiciaire. - Rédiger des rapports de fin de mesure à destination du magistrat retraçant le contenu de la mesure l'évolution de la personne tout au long de l'accompagnement Savoirs faire identifiés : - Capacité à mener un entretien éducatif - Capacité relationnelle et rédactionnelle essentielle - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à se positionner dans un cadre judiciaire Détails : Lieu de travail: Amiens (avec déplacements réguliers principalement sur le territoire d'Amiens Métropole - véhicule de service) Contrat : Temps plein - CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Durée hebdomadaire: 35 h par semaine, modulation des horaires possibles selon accords sur le temps de travail ; temps de travail en soirée jusque 20h une fois par semaine ; 3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux 5 semaines de congés annuels, RTT possibles - Rémunération : Selon ancienneté et les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) - groupe V - expérience d'au moins 1 an - à partir de 2220 € brut selon l'ancienneté dont indemnité SEGUR Divers: Permis B exigé Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de service social exigé - Expérience souhaitée dans le champ judiciaire Pour entrer en contact avec l'association APRÉMIS : Nous vous remercions de nous adresser un CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame Emmanuelle SALLÉ, cheffe de service du pôle socio-judiciaire : emmanuelle.salle@apremis.fr
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2220.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant de service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
APREMIS
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.association-apremis.org
Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprs de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salaris permanents et 60 salaris en contrats d'insertion. Le poste est pourvoir au sein de la direction gnrale sous la responsabilit du responsable de service "Ressources Humaines et gestion". Mme Emmanuelle SALLE
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