Vous serez en charge de : -Élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, mails, documents et compte rendu de réunions -Traiter le courrier de la direction (réception, tri, distribution, expédition) -Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements, en interface et en coordination avec l'ensemble des services et directions ou des partenaires externes, -Rechercher, diffuser, classer et archiver les informations nécessaires aux Agents de Direction -Réaliser les relations internes et externes de la Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques)--- -Réaliser la préparation et le suivi de dossiers spécifiques et de supports pour les interventions / réunions -Assurer le suivi des échéances en lien avec les services concernés -Réaliser le secrétariat des instances relatives aux relations sociales- -Tenir à jour la base de données partenaires -Contribuer à l'organisation des évènements internes et externes (séminaires managers, visites officielles, signatures officielles, inauguration, etc..) -Réaliser un reporting auprès du manage Savoirs : Connaître l'essentiel de son environnement, de l'organisation et des dossiers en cours Connaître les partenaires habituels du service. Connaître les procédures internes de l'organisme Connaître les techniques de prise de note Connaître les règles d'archivage Savoir-faire : Mettre en œuvre les techniques de l'accueil téléphonique et physique Orienter les personnes vers le bon interlocuteur Synthétiser dans une note l'information reçue ou traitée Réaliser des documents en respectant les règles de présentation Utiliser les fonctionnalités des outils bureautiques et nouvelles technologies pour la réservation des moyens matériels, la gestion des agendas et des plannings Organiser ses activités en tenant compte des délais et des échéances Coordonner les informations Réaliser des comptes - rendus de réunion Rédiger seul des documents (courant, complexe, à enjeux) Savoir-faire relationnel : Présenter une image positive du service et de l'organisme Écouter, analyser et le cas échéant reformuler les demandes Établir des relations de confiance avec ses interlocuteurs Rendre compte à sa hiérarchie Faire preuve d'initiative aussi bien lors des relations téléphoniques que lors des questions posées par des correspondants internes ou externes, notamment en l'absence de son responsable hiérarchique Adapter le message et le vocabulaire au niveau de connaissance de l'interlocuteur Discerner les informations confidentielles de celles diffusables Merci de transmettre vos éléments de candidatures (CV+LM) via LaSécurecrute avant le 07/08/2026. Les personnes présélectionnées seront reçues en entretien à compter du 17 aout 2026. La CAF du Var est un organisme handi-accueillant.