Offre n° 210HYBL
Chef d'équipe H/F
62 - Épinoy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Adéquat recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la gestion de marchandises, un chef d'équipe H/F . Au sein d'une équipe d'environ 15 collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Organiser les réceptions et/ou les expéditions des marchandises, - Affecter à chaque membre de votre équipe une tâche à accomplir et veiller à sa bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à votre équipe, - Participer matériellement à l'exécution des tâches de votre équipe, - Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de votre équipe et assurer leur maintien en l'état. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer une équipe dans un souci de bienveillance et d'efficacité, Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Optimiser les flux de produits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADEQUAT TERTIAIRE
20 à 49 salariés
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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