L'agence ACCORD INTERIM QUIMPER recherche un/une Chargé(e) de recrutement afin de compléter son équipe. Description du poste : En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa). Si cela vous correspond, vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable. Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit commercial et que vous adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serons ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation métier, savoir-faire, savoir être). Rigoureux(se), précis(e), vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre envie de construire feront la différence. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac / BTS dans le domaine du recrutement, des Ressources Humaines, de l'administratif Une expérience en agence d'intérim est un véritable plus !