Offre n° 210JFHH
Doc Controller (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Au sein de l'équipe projet et sous la responsabilité du Directeur Projet et du Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour mission de : Gérer et maintenir à jour les données et documents de gestion des espaces de travail (fichiers de suivi, procédures, guides, formulaires, etc.). Appliquer et faire respecter les règles d'échanges et les procédures de gestion documentaire en vigueur. Analyser et traiter les demandes clients, en proposant des solutions adaptées ou en réorientant les demandes si nécessaire. Garantir la sécurité et la confidentialité des données stockées dans la GED (Edoc). Contrôler les documents (livrables) déposés sur la plateforme par l'équipe technique. Assurer la relation client et la coordination avec l'administrateur fonctionnel. Mettre à jour les référentiels internes (procédures, fichiers de suivi, indicateurs) et les dossiers clients (contrats, Plans d'Assurance Qualité, etc.). Accompagner les parties prenantes dans l'utilisation de la GED et les former à leurs rôles et responsabilités. Produire des reportings réguliers sur les indicateurs de suivi et de performance, en collaboration avec le responsable GED. Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et de la prestation client. Participer aux groupes de travail et aux actions de conduite du changement. Durée hebdomadaire : 35 heures Contraintes du poste : travail sur écran Profil *** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Formation initiale en gestion documentaire et expérience confirmée en tant que Doc Controller. Expérience minimale de 1 an dans la gestion d'un système documentaire. Maîtrise des outils : Edoc, Eproject, suite Microsoft 365. Connaissance du monde des projets (rôles, responsabilités, acteurs). Savoir-être Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Participer à un inventaire
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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