MAITRE DE MAISON (H/F)

MAITRE DE MAISON (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 210JHCK
MAITRE DE MAISON (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

MEF Lille - MEF Métropole Roubaix-Tourcoing Dispositif d'accueil d'urgence et d'évaluation (temporaire) - Quesnoy-sur-Deûle Le/la Maitre(sse) de Maison participe à la prise en charge globale des personnes accompagnées au travers de l'accompagnement des besoins quotidiens (accueil, alimentation, hygiène, entretien des locaux, du linge, animation.) Le/la Maitre(sse) de Maison maintient un environnement sain en veillant à la qualité du cadre de vie, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes dans les actes de la vie quotidienne. ACCUEIL ET CADRE DE VIE - Accueillir les personnes et veiller à leur installation dans un environnement sécurisant, propre et confortable - Aménager et maintenir les espaces de vie en garantissant les conditions de sécurité, d'hygiène et de bien-être - Tenir à jour le classeur des fiches technique des produits d'entretien utilisés - Assurer une présence régulière et discrète dans les lieux de vie et les chambres, dans le respect de l'intimité PREPARATION ET ORGANISATION DES REPAS - Réceptionner les livraisons alimentaires et contrôler la qualité, la conformité et la traçabilité des produits - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prendre en compte les besoins spécifiques (âge, régimes alimentaires, prescriptions médicales, pratiques religieuses.) APPUI LOGISTIQUE ET EDUCATIF SUR LES TEMPS DE REPAS - Mettre en place les tables et organiser les temps de repas en lien avec l'équipe éducative - Accompagner les personnes accompagnées à la mise de table, au débarrassage et au rangement, en favorisant leur participation selon leur âge et/ou les capacités - Contribuer à instaurer un cadre convivial, structurant et éducatif lors des repas ENTRETIEN DES LOCAUX, DU MATERIEL ET DU LINGE - Assurer le contrôle, le suivi et le maintien de la propreté des locaux à l'aide de matériels et produits adaptés - Evacuation des déchets et respect du tri sélectif - Nettoyer, entretenir et ranger les équipements et matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la gestion du linge (tri, entretien, rangement) et accompagner les personnes accompagnées dans la gestion de leurs effets personnels GESTION DES STOCKS ET LOGISTIQUE - Gérer les stocks de denrées alimentaires, produits ménagers, linge et matériel - Être force de proposition concernant les commandes à réaliser et l'optimisation des ressources - Faire remonter à l'encadrement les besoins, dysfonctionnements et pistes d'amélioration identifiés LIEN EDUCATIF, VIE INSTITUTIONNELLE ET ACTIONS EDUCATIVES - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative afin d'assurer une cohérence dans l'accompagnement - Contribuer au lien éducatif à travers les actes du quotidien (repas, hygiène, rangement, organisation des espaces) - Proposer et animer des ateliers en appui de l'équipe éducative (cuisine, hygiène, organisation, savoir-faire domestiques) - Participer ponctuellement à l'aide aux devoirs et à l'accompagnement scolaire, en appui de l'équipe éducative - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la socialisation dans une posture bienveillante et contenante - Apporter un appui ponctuel aux professionnels éducatifs, notamment lors d'accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, participation aux camps, conduite d'école ou spécifiques), lorsque l'organisation du service le nécessite sans se substituer aux professionnels socio-éducatifs. Les appuis ponctuels relèvent exclusivement d'une organisation validée par l'encadrement. COMMUNICATION, TRANSMISSIONS ET OUTILS PROFESSIONNELS - Participer activement aux réunions d'équipe, GAP et temps institutionnels - Utiliser 100% 25 CA + congés trimestriels (si horaires d'internat) Horaires d'internat (à préciser) + indiquer si avec ou sans WE Horaire posté, Internat MEF de Lille /MEF Métropole Roubaix-Tourcoing EPDSAE QUESNOY-SUR-DEULE

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • + prime weekend
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

MEF METROPOLE LILLE

50 à 99 salariés


L'IME La Roseraie est un service de l'EPDSAE qui accueille 105 jeunes gs de 6 20 ans dficients intellectuels.

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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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