Accompagnant éducatif et social (AES) ou aide soignant (AS) nuit (H/F) 84 - Monteux
Offre n° 210JHSP
Accompagnant éducatif et social (AES) ou aide soignant (AS) nuit (H/F)
84 - Monteux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
L'Association l'Olivier recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-Soignant (AS) H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein de nuit pour son établissement la MAS la Sorguette situé à Monteux (84). La MAS la Sorguette accueille 50 personnes adultes en situation de polyhandicap en internat, accueil de jour et accueil temporaire. Au sein de nos 4 maisonnées, nous assurons l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents (soins, activités, citoyenneté.) en cohérence avec le projet personnalisé de chaque personne accueille. L'établissement garantit une surveillance médicale et paramédicale dans un lieu de vie adapté, quel que soit l'importance du handicap. Les missions : En lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous serez garant(e) de la sécurité physique et morale des résidents en assurant la surveillance de nuit des personnes et des biens. Vous veillerez à ce que le repos des résidents soit préservé. Vous serez chargé(e) de participer aux soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis. Vous assurerez le relais entre les équipes de jour et de nuit. Vous transmettrez les informations et observations constatées durant la nuit via les différents supports de communication en vigueur. Vous inscrirez vos actions dans une démarche de transmission et une dynamique de partage de vos savoirs, compétences et expériences. Profil et compétences attendus : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) exigé et expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée. Horaires de nuit : 21h-07h15. Un week-end sur deux travaillés. Pour la fonction AES, le salaire est déterminé selon ancienneté conformément à l'annexe 10 de la CCN 66. Indemnité mensuelle Laforcade en sus. Pour la fonction AS, le salaire est déterminé selon ancienneté conformément à l'annexe 4 de la CCN 66. Indemnité mensuelle Laforcade et Ségur en sus. Sujétions d'internat et indemnités de travail dimanche et jours fériés en fonction des horaires travaillés. Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité, de respect envers la personne accompagnée et ses proches, ainsi que ses collègues. Goût du travail en équipe, capacité d'adaptation, disponibilité, patience et soucis de l'autre. Rigueur, sérieux et ponctualité. Capacité à transmettre ses observations par oral et par écrit. Inscrire ses interventions dans une dynamique de coopération et dans le respect des valeurs développées dans notre projet associatif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros à 2306.09 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - DEAES Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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