Travailleur social H/F (H/F) 49 - Saumur
Offre n° 210JHYF
Travailleur social H/F (H/F)
49 - Saumur - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026 Missions : - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés : - DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent Profil : - Bonne connaissance des mécanismes de protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Autonomie - A l'aise dans le travail partenarial - Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation, soin.) Lieu de travail : poste basé à Saumur Temps de travail : travail à temps complet : en semaine et le week-end par roulement Rémunération : fixée suivant la CCN 66 : - Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif » - Moniteur-éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire référencé CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
DAHPE
200 à 249 salariés
MECS Maisons d'Enfants Caractre Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE Dispositif d'Accompagnement et d'Hbergement de Protection de l'Enfance qui accompagne 235 jeunes de 4 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe la Protection de l'Enfance par sa comptence Aide Sociale l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hbergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extrieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
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