Responsable grands comptes en plasturgie H/F (H/F) 57 - Metz
Offre n° 210JLSQ
Responsable grands comptes en plasturgie H/F (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Nous recherchons un Responsable grands comptes technique, capable d'identifier et de développer l'ensemble des opportunités chez les clients existants comme chez les prospects, avec une ouverture sur les secteurs du médical, de l'automobile et de l'électrotechnique. Ces industries étant très différentes, cela nécessite une forte capacité d'adaptation et de compréhension des environnements industriels. Ce futur responsable grands comptes interviendra dans une logique d'approche grands comptes et de développement produit, en lien direct avec les équipes R&D internes. Le développement des formulations chimiques étant réalisé en interne, son rôle consistera à identifier les besoins, à les faire émerger auprès des bons interlocuteurs, puis à suivre les projets jusqu'à leur industrialisation et leur commercialisation. Le poste s'inscrit dans des cycles de vente longs et nécessite une forte capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes. Une certaine flexibilité est attendue sur les secteurs d'origine des candidats, même si une expérience dans la plasturgie, la chimie ou les matériaux constitue un atout majeur. Une appétence technique forte et une compréhension des langages industriels seront essentielles, tout comme une capacité à développer du business dans la durée et à s'appuyer sur un réseau professionnel existant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
VD RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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