Offre n° 210JPNF
Agent administratif/Agente administrative - CHRS (H/F)

Actualisé le 26 juin 2026

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, un.e Agent.e Administratif.tive en CDD à compter du 01/08/2026 pour une durée de 1 à 3 mois renouvelable. Missions : Déclarations RH (heures des remplaçants, tickets restaurants, indemnités) Lien avec les RH pour les contrats de travail (en lien avec l'équipe de direction) Gestion de plannings. Inventaire et gestion des stocks Passage des commandes Réception des livraisons Saisie des demandes d'interventions techniques Traitement des mails Rédaction de protocoles Affichages obligatoires Autres tâches en fonction du besoin. Qualités et compétences attendues : Diplôme type BTS SP3S ou secrétariat OU expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste identique Très bonne maîtrise des outils informatiques et notamment Outlook, Excel, Word et Teams Sens de l'organisation, méthode et rigueur Capacité à communiquer et à écouter Capacités relationnelles Sens de l'analyse, et de la synthèse Intérêt pour les tâches administratives Discrétion Adaptabilité Autonomie Lieu de travail : Quartier Patte d'oie Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

statutaire FPH

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale - BTS SP3S Cette formation est indispensable

Compétence

Législation sociale

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

500 à 999 salariés

Le CCAS est un tablissement public qui gre 44 structures destination des personnes ges, handicapes, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Prs de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un tablissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financ entre autres par la mairie et le dpartement. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficult. Mme Christel ELO

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