Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 210JWZD
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juin 2026

* Obligation d'être déjà titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou équivalent pour candidater* La personne recrutée veillera et assurera le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis en respectant le projet pédagogique. Entre autres activités, cette personne participera à l'accueil des enfants et des familles, apportera les soins aux enfants, proposera des activités et sera en charge de certaines tâches d'entretien. Le planning est un planning fixe sur une semaine, avec possibilités d'ajustements en fonction des nécessités du service.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • SALAIRE CONVENTION COLLECTIVE ALISFA - PESEE DU POSTE : 16
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
  • CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Logo de l'employeur LE PETIT PRINCE

LE PETIT PRINCE

10 à 19 salariés

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