Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M€ de produits d'exploitation en 2025. Une vingtaine d'entreprises et structures tremplin le composent aujourd'hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en Auv.-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes - espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivant ... Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores et déjà la possibilité à plus de 100 personnes en situation d'exclusion de bénéficier de l'accompagnement d'Ares par an. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous ferez partie d'une équipe de 6 chefs d'équipe, votre mission principale est de piloter une équipe d'une trentaine de salariés en parcours d'insertion. 1. Veiller à la sécurité des personnes et des matériels 2.Manager une trentaine de salariés en insertion et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels 3. Assurer la bonne exécution de la prestation vendue au Client 4. Assurer la satisfaction Client PROFIL FORMATION & EXPERIENCE : Niveau Bac +2 dans la logistique Expérience dans le management d'équipe en milieu industriel ou logistique COMPETENCES : Bonne capacité d'organisation et d'adaptation ; Maitrise des outils de bureautiques (SiHAM, OASIS, Outlook, Teams...) ; Capacité à respecter et respecter les règles de sécurité ; Faire preuve de polyvalence ; CONDITIONS DE L'EMPLOI : CDI, statut Agent de maîtrise Lieu de travail : Moissy-Cramayel Horaires flexibles : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec possibilité d'assurer des ouvertures dès 6h00 ou des fermetures jusqu'à 23h45.. Permis B fortement recommandé. 2306 € brut mensuel, sur 12 mois + Prime annuelle collective selon les résultats annuels du Groupe 39 h hebdomadaires 6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)