Praetorian Trajan est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité et de la sûreté depuis plus de 20 ans. Forte de son expérience et de son implantation sur le territoire national, elle apporte des solutions globales adaptées aux besoins des entreprises dans l'industrie du luxe, de la high-tech et de bien d'autres secteurs d'activité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Gestionnaire de paie et RH H/F. Vous participerez à la mise en œuvre et au développement de la politique de gestion des ressources humaines et vous assurerez la gestion administrative du personnel. Vos missions principales seront les suivantes : Paie : traitement des éléments variables de paie, établissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte, suivi de la DSN, établissement des attestations de salaire, gestion des acomptes, commande des titres-restaurant, gestion des saisies sur salaire. Recrutement : diffusion des annonces, sourcing, préqualification, conduite des entretiens. Intégration des nouveaux collaborateurs : établissement des formalités d'embauche. Administration du personnel : suivi des dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie des effectifs, établissement des contrats, des avenants et des soldes de tout compte. Organisation et suivi des visites médicales des salariés (embauche, suivi périodique, reprise.). Gestion du temps de travail : modulation du temps de travail, gestion des absences (maladie, maternité, congés.). Comité Social et Économique : préparation des réunions, participation aux échanges avec les élus. Formation : participation à l'élaboration du plan de développement des compétences. Organisation et suivi des campagnes d'entretiens professionnels. Veille réglementaire : collecte des informations sur les actualités juridiques et sociales. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Suivi des dossiers disciplinaires. Gestion des mails. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines/Paie et vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute, vous faites preuve de discrétion et savez prioriser efficacement vos responsabilités. Votre rigueur et vos capacités d'analyse seront vos atouts pour assurer de manière optimale vos missions au quotidien. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et la connaissance des logiciels SILAE et Comète serait un plus. Poste basé à Bry-sur-Marne. Salaire : 2 930,90 € brut. Avantages : Carte Swile Mutuelle Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %