CONSULTANT COMMERCIAL RECRUTEMENT (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 210KHMD
CONSULTANT COMMERCIAL RECRUTEMENT (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son agence basée à LA PARDIEU à Clermont-fd : Un Consultant en Recrutement et Commercial d'Agence H/F Description du poste Les missions quotidiennes sont stimulantes et diversifiées, s'articulant autour d'une double dimension Commerciale et Ressources Humaines : 1. Développement Commercial et Relation Client Développer et gérer un portefeuille d'agence (clients et candidats) sur un secteur donné. Organiser et mener des RDV commerciaux (prospection téléphonique, terrain, e-mailing) pour la recherche de nouveaux clients. Vendre et négocier les prestations de recrutement (Intérim / CDI). Assurer l'orientation des actions commerciales et effectuer des contrôles de références. 2. Recrutement et Gestion RH Identifier les besoins des clients et définir avec eux les profils recherchés. Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, sélection, qualification des candidats et conduite d'entretiens. Présenter les candidats aux entreprises clientes et les conseiller tout au long du processus. Suivre les candidatures et leur intégration chez le client. Gérer le planning Intérimaires (contrats, gestion des relevés d'heures, suivi d'évolution). Agence située à La Pardieu Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h / 13h30 - 18h / 17h le mercredi Salaire : 2200 - 2300 brut mensuel sur une base 39h, selon compétences et expérience + COMMISSIONNEMENT après 6 mois d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- MUTUELLE GROUPE/ TR/ COMMISSIONS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CLERMONT INTERIM & PLACEMENT
6 à 9 salariés
PME de proximité, Clermont Intrim & Placement vous accompagne dans tous vos projets. Vous tes la recherche d'un emploi, vous cherchez vous former, vous reconvertir ou trouver le poste qui vous convient tout simplement. Vous tes la bonne adresse ! CLERMONT INTERIM & PLACEMENT, votre agence d'emploi. M. STEPHANE Favier
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