La Résidence ROCHECOLOMBE recrute : Un Travailleur Social (H/F) - Contrat à durée déterminée, 5 mois (renouvelable) - 60% - Statut Non Cadre - Diplôme requis : ME- CESF- ASS - ES Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans la temporalité, le Travailleur Social aide les jeunes accueillis dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Par sa collaboration avec l'équipe éducative de Rochecolombe, il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet socio-éducatif de la résidence. Par son ouverture sur l'extérieur, il inscrit son action dans l'environnement, dans une démarche de territoire et dans un réseau de partenaires de l'association. Missions D'accès au logement et de suivi locatif : o Il gère les états des lieux d'entrée et de sortie de tous les jeunes en place FJT o Il s'assure du renouvellement du contrat de résidence o Il fait les demandes de dossiers APL (CAF) avec les jeunes o Il gère les demandes de logement pour les places FJT o Il participe aux réunions d'équipe et aux commissions Logement o Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service sur la gestion et le suivi des logements o Il est l'un des principaux interlocuteurs avec le SIAO pour les orientations sur le FJT D'accompagnement social et éducatif des résidents FJT : o Il participe avec les travailleurs sociaux de la résidence à la conception et la mise en œuvre d'actions collectives. o Il prépare les jeunes à la sortie de la résidence vers le logement autonome o Il accompagne certains d'entre eux dans le cadre de l'IML lorsque la situation s'y prête o Il élabore et gère des projets éducatifs, aide à la gestion les budgets. o Il concourt à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui y participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. o Il permet la communication et l'expression des jeunes auprès desquels il exerce une responsabilité éducative. o Il recherche des leviers pour mener son action éducative. o Il a une bonne connaissance des problèmes des jeunes, par la lecture du dossier, les entretiens avec les partenaires extérieurs, les entretiens individuels avec les jeunes. o Il participe au retour des conclusions de synthèse et à la présentation du projet personnalisé aux jeunes. o Il rend compte de son action au chef de service. Il évalue les actions menées dans le cadre du projet éducatif, fait évoluer le projet individualisé de chaque jeune qu'il a bâti en partenariat avec lui. Profil o Expérience dans l'accompagnement éducatif et social o Capacité à mobiliser les partenaires o Esprit d'initiative o Aptitude au travail en équipe o Autonomie o Capacité d'adaptation, d'organisation o Bienveillance et sens de l'éthique