Chargé d'Accueil & Commercial (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 210KVQB
Chargé d'Accueil & Commercial (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
Rejoignez Arbellia Arbellia est un nouveau concept d'appartements avec services du groupe Les Jardins d'Arcadie, pensé pour offrir à ses résidents un cadre de vie confortable, flexible et convivial. Plus qu'un simple lieu d'hébergement, Arbellia propose une expérience de vie alliant autonomie, services et partage. Arbellia, c'est vivre, autrement. Face à la Cathédrale Saint Etienne, dans l'ancien hôtel des Postes de Châlons, Arbellia propose 14 appartements à la location longue durée, et 44 appartements en court et moyen séjours. Bien plus qu'une résidence : c'est un lieu de vie innovant où confort, services et rencontres intergénérationnelles prennent place dans un cadre historique exceptionnel. Dans le cadre de son ouverture, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accueil & Commercial(e) pour participer activement à la satisfaction de nos résidents et au développement de la résidence. Parce qu'une première impression dans un moment de choix de vie est primordiale pour contribuer à la qualité de service proposée. Vos missions : Accueil & Relation Résidents Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, clients et prestataires. Accompagner les arrivées et départs des clients. Répondre aux demandes courantes et orienter les résidents vers les services adaptés. Garantir une qualité d'accueil irréprochable et contribuer à une expérience client positive. Assurer le suivi du confort et de la satisfaction des résidents. Commercialisation & Développement Présenter la résidence et ses services aux prospects. Réaliser les visites commerciales. Participer aux actions de commercialisation et au suivi des prospects. Promouvoir les services complémentaires proposés par la résidence. Contribuer à l'atteinte des objectifs de remplissage et de chiffre d'affaires. Gestion Administrative Répondre aux e-mails et assurer le suivi administratif quotidien. Utiliser les outils et logiciels dédiés à la gestion des séjours (PMS Résalys). Participer au suivi des dossiers clients. Assurer la remontée d'informations auprès de la direction. Vie de la Résidence & Services Veiller au bon fonctionnement des espaces communs et des équipements à disposition des résidents. Superviser la propreté et l'ordre des espaces dédiés (laverie, cuisine partagée, espaces de convivialité, salle de réunion, etc.). Effectuer le réassort des équipements communs lorsque nécessaire. Participer à la préparation et à la mise en place d'événements ou de séminaires. Signaler les dysfonctionnements techniques et assurer le suivi des interventions de premier niveau. Poste évolutif ! Profil recherché : Formation en hôtellerie, tourisme, commerce, gestion ou médico-social (Bac+2 minimum ou équivalent). Compétences Sens développé du service client et de l'accueil. Aisance relationnelle et excellente présentation. Bonne maîtrise des outils informatiques. Connaissance des logiciels hôteliers appréciée. Maîtrise de l'anglais ; une autre langue est un plus. Qualités personnelles Organisation et autonomie. Polyvalence et esprit d'initiative. Dynamisme et sens des responsabilités. Conditions et avantages Horaires principalement le samedi-dimanche-lundi, avec ponctuellement une adaptation lors d'événements. Évolution possible vers un temps complet selon le développement de la résidence. Mutuelle d'entreprise proposée. Rejoignez notre quotidien ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Hôtellerie
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Assurer la liaison avec les services de maintenance
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Fournir des informations générales sur l'entreprise
- Garantir un suivi administratif
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer l'accueil téléphonique
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Relayer de l'information
- Rédiger des messages et des emails professionnels
- Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée
- Utiliser les outils numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
ARBELLIA SAS
1 ou 2 salariés
Arbellia est un nouveau concept d?appartements avec services et appart htel, pens pour offrir ses rsidents un cadre de vie confortable, flexible et convivial. Plus qu'un simple lieu d'hbergement, Arbellia propose une exprience de vie alliant autonomie, services et partage. Arbellia, c?est vivre chez soi, autrement.
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