CHEF DE PROJET IT / AMOA SI - H/F (H/F) Martinique
Offre n° 210KXDT
CHEF DE PROJET IT / AMOA SI - H/F (H/F)
Martinique
Actualisé le 06 juillet 2026
Interlocuteur(rice) clé entre les métiers, la DSI et les prestataires, vous êtes orienté.e résultats. Vous pilotez et sécurisez la mise en œuvre des projets SI en garantissant l'adéquation entre les besoins métiers et les solutions mises en place. Votre mission s'articule en 8 axes : Le cadrage et le recueil des besoins d'évolution informatique des métiers. La conception et les spécifications en adéquation avec la politique SI de la compagnie. Le pilotage et le suivi de projets, de la planification aux arbitrages nécessaires. Le paramétrage fonctionnel de l'ERP métier, en traduisant les besoins en règles de gestion concrètes. La recette et la mise en production avec les prestataires et les métiers. La conduite du changement avec la formation et l'accompagnement des utilisateurs. L'amélioration continue et le RUN assurant le bon fonctionnement des outils. Le pilotage des prestataires en les challengeant sur l'exigence de leurs livrables De formation Bac+4/5 (informatique, ingénieur ou école de commerce spécialisation SI), vous disposez d'une première expérience de 5 ans en AMOA / Gestion de projet, idéalement en PME. Avoir évolué en assurance et aux Antilles sont des valeurs ajoutées. Vous excellez dans l'accompagnement des métiers pour formaliser et rationnaliser les process, recueillir le besoin et les challenger, rédiger des spécifications ainsi que pour conduire de A à Z un projet (cycle en V et agile). Vous êtes à l'aise dans des environnements technique et paramétrer un ERP ne vous effraie pas. Doté(e) d'une excellente compréhension globale des systèmes d'information, vous naviguez aisément entre technique et métier. Qualité de communication et forte capacité d'écoute, vous permettent de fédérer les équipes et d'interagir avec le métier pour appréhender les enjeux du secteur. Autonome et pragmatique, votre esprit structuré et rigoureux garantit une forte orientation résultat au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- - Rémunération sur 13,5 mois ou 12 mois - Ticket restaurant 8,5€ à 50% - Participation Chèque vacances en cas de résultat de l'entreprise - Intéressement selon les résultats de l'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- 4ème achevée Architecture système information
Compétences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des livrables de projetCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affairesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualitéCette compétence est indispensable
- Méthode AGILECette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Suivi et contrôle de l'avancement des projetsCette compétence est indispensable
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Convaincre, négocier
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
- Gestion de projet informatique
- Gérer les ressources humaines
- Innover dans les méthodes de gestion de projet
- Manager un projet (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)
- Mastère spécialisé management de projet et ingénierie système
- Mastère spécialisé management des systèmes d'information
- Mastère spécialisé management par projets
- Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Optimiser les processus de gestion de projet
- Piloter la gestion des risques
- Recenser les besoins du commanditaire
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Structurer, synthétiser des informations
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
POSITIV CONSEILS
1 ou 2 salariés
Parce que chaque entreprise, chaque manager, chaque candidate, chaque participante est diffrente et unique, POSITIV CONSEILS instaure avec chacun une relation personnalise dans laquelle il(elle) est exceptionnelle. Parce que dvelopper les comptences est stratgique, POSITIV CONSEILS conoit le recrutement, la formation, la communication interne (d'entreprise) comme des outils d aide la performance individuelle et collective. Mme Véronique JEAN-MARIE
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