CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECO ET COMMERCES DE PROXIM (H/F)

CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECO ET COMMERCES DE PROXIM (H/F) 78 - FEUCHEROLLES

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Offre n° 210LCKQ
CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECO ET COMMERCES DE PROXIM (H/F)

78 - FEUCHEROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET COMMERCES DE PROXIMITE CHEF DE PROJET CONTRAT DE RELANCE ET DE TRANSITION ECOLOGIQUE (CRTE) CHARGE DE MISSION TRANSPORTS, MOBILITES ET CIRCULATIONS DOUCES (H/F) Le poste se répartit en trois principales missions, sous l'égide politique de trois élus communautaires : 1 - Mise en œuvre de la stratégie de développement de l'immobilier d'entreprise et de l'implantation économique - Sous l'autorité politique du Vice-Président délégué au développement économique et soutien aux entreprises - Contribution à la réflexion portée sur la libération foncière à vocation économique, en lien avec le SDRIF-E, le SCOT, le PCAET, les PLU communaux et le ZAN - Identification des fonciers disponibles, et contribution à l'émergence de projets - En fonction des besoins identifiés par les Communes et des projets, intégration du développement économique au sein d'une vision globale (aménagement, habitat et qualité de vie, mobilités, environnement, énergie, agriculture) - Prospection afin d'attirer de nouvelles entreprises et Accueil des entreprises - Suivi de la commercialisation de parcs d'activités existants et à créer - Participation aux actions de marketing immobilier - Identification claire par les entreprises existantes et à venir du Chargé de mission, de son rôle, de sa place au sein de l'intercommunalité - Elaboration et réalisation annuelle des Rencontres Economiques de Gally-Mauldre en lien avec le service Communication de la CCGM - Mise en place et suivi de partenariats associatifs en faveur du développement des entreprises - Rôle d'interface administrative avec les partenaires stratégiques (Etablissement Public Foncier, CEREMA, Chambre d'Agriculture, Chambre des Métiers et de l'Artisanat, etc.) - Mise en œuvre des actions du PCAET approuvé, en ce qui concerne la thématique du développement économique et du soutien aux entreprises Suivi et animation du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) - Sous l'autorité politique du Vice-Président délégué au développement économique et soutien aux entreprises 2 - Développement et promotion de l'attractivité des centres-villes des communes de la collectivité - Sous l'autorité politique du Vice-président délégué aux commerces de proximité et relations avec les associations liées à l'emploi 3 - Organisation des services de transports collectifs, mobilités et circulations douces - Sous l'autorité politique de la Vice-présidente déléguée aux Transports, déplacements et mobilités douces - Organisation des services de transports collectifs du territoire - Gestion du service de transports à la demande - Pilotage des projets de covoiturage - Gestion des transports scolaires (à l'exclusion du transport lié aux sorties scolaires). - Suivi du chemin directeur intercommunal des liaisons douces - Elaboration et suivi du Budget Transports et mobilités douces - Mise en œuvre des actions du PCAET approuvé, en ce qui concerne la thématique du transport, des mobilités et circulations douces.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Sur le même type de posteCette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES GALLY-MAULDRE

50 à 99 salariés


Mme NATHALIE MOUTENOT

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