Assistant RH en apprentissage H/F 59 - VALENCIENNES
Offre n° 210LDBY
Assistant RH en apprentissage H/F
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
C'est au sein du pôle GEC (Pôle Gestion des Emplois et des Compétences (GEC) en charge du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels) que la CPAM recrute son/sa futur(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un contrat en alternance sur le site de Valenciennes. Accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre mission, vous participerez aux activités suivantes : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (jobboards, partenaires et réseaux sociaux), - Contribuer au traitement des candidatures et à l'organisation des recrutements : présélection, convocations, logistique, accueil des candidats, préparation des dossiers, participation à certains jurys, suivi des tableaux de bord, etc., - Participer aux démarches administratives liées à l'embauche et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution des dossiers, préparation des contrats, suivi administratif), - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur bonne intégration au sein de l'organisme, - Selon les projets du département, pourront t'être confiées des actions RH diverses au regard de tes compétences et appétences. Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL). Vous reconnaissez vous ? - Vous préparez à minima un bac+3 (3eme année de Licence, Master) dans le domaine RH, - Vous êtes engagé(e), volontaire et priorises ton travail en fonction des échéances fixées, - Vous aimez le travail collaboratif et tu es prêt(e) à partager tes nombreuses idées, - Vous disposez d'un bon relationnel, - Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, - Confidentialité et discrétion sont vos maîtres mots. Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné IMPERATIVEMENT d'une lettre de motivation au Pôle recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr. Vous avez jusqu'au 19/07/26 pour candidater Après analyse des candidatures reçues et si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à un temps d'échange. Te reconnais-tu ?
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- Primes
- Restauration
- Titres restaurant / Prime de panier
- % en fonction de l'âge et sur 14 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DU H
100 à 199 salariés
Mme Marion FERMAUT
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