Coordinateur pédagogique et formateur ( H/F) (H/F) 35 - BAIN DE BRETAGNE
Offre n° 210LGDB
Coordinateur pédagogique et formateur ( H/F) (H/F)
35 - BAIN DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2026
CDD 11 mois - Mi-temps (17h30/semaine) À partir du 17 août 2026 Dans le cadre du développement de son Unité de Formation par Apprentissage (UFA), le Lycée Professionnel Saint-Yves recrute un(e) Coordinateur(trice) - Formateur(trice) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour accompagner la promotion d'apprentis sur l'année scolaire 2026-2027. Vous assurerez le bon déroulement de cette promotion d'apprenti CAP AEPE, sous la responsabilité de la responsable UFA/UFC. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT -d'assurer le suivi pédagogique de la promotion des apprentis CAP AEPE session 2026-2027 (temps de régulations de promotion en grand groupe, individualisations) -de travailler en lien avec la responsable de l'UFA, l'assistante administrative et l'équipe de formateurs pour les interventions théoriques et déplacements d'apprentis dispensés Vos missions - Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement des apprentis CAP AEPE. - Animer des temps de formation et de régulation de groupe. - Réaliser des visites en structures d'accueil de la petite enfance - Concevoir des supports et séquences pédagogiques. - Participer aux réunions pédagogiques - Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprentis. - Contribuer à l'évaluation des formations et à la préparation des examens. Profil recherché Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est souhaitable. Vous faites preuve d'organisation, d'engagement, d'adaptation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de la polyvalence. Vous êtes en veille sociale et veille professionnelle, permettant d'actualiser les connaissances et outils relatifs à ce domaine d'intervention et au statut spécifique de l'apprentissage. - Expérience de 2 ans minimum dans la formation professionnelle ou le secteur de la petite enfance. - Bonne connaissance actualisée des métiers de la petite enfance et de l'apprentissage. - Capacités d'organisation, de coordination et d'animation. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Mobilité sur le département d'Ille-et-Vilaine. Conditions d'emploi - Contrat à durée déterminée de 11 mois. - Temps de travail : 17h30 hebdomadaires (mi-temps lissé sur l'année scolaire 2026-2027). - 182 heures de face-à-face pédagogique sur l'année. - Interventions principalement les mercredis et durant certaines périodes de vacances scolaires, selon le calendrier de l'alternance. - Déplacements ponctuels en Ille-et-Vilaine. - Rémunération : (17 € brut/heure ) Vous souhaitez contribuer à la réussite de futurs professionnels de la petite enfance au sein d'une UFA dynamique et en développement ? Rejoignez-nous.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros à 17.1 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de formation
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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