Offre n° 210LLVQ
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Publié le 29 juin 2026

Votre rôle chez nous : En tant que gestionnaire de paie au sein de notre service d'externalisation des paies, vous serez au cœur de notre mission en assurant le cycle de production sociale de notre client multisites (5 sites en France, hors Alsace). Vos principales missions incluront - Contrôle des variables de paies - Contrôle et production de la paie - Vérification de la conformité des saisies des nouvelles embauches - Etablissement des documents post paie - Etablissement des Solde de Tout Compte (STC) complémentaire - Gestion des dossiers de mi-temps thérapeutique - Contrôle et envoi des DSN - Traitement des IJSS - Gestion des acomptes - Contrôle et suivi des rémunérations des alternants De préférence, personne avec une RQTH

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - en gestion de paieCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétence

Législation sociale

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.