Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) 67 - URMATT
Offre n° 210PKPL
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
67 - URMATT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
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Vous êtes expert en paie, gestion des temps et administration du personnel ? Les outils Kelio, Horoquartz, DSN et GTA font partie de votre quotidien ? Rejoignez GROUPE SIAT en CDI en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel confirmé, dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant à la retraite. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intégrez le service Paie dans un environnement convivial, avec des missions variées et de réelles perspectives d'amélioration des processus. Vos missions Vous assurez le bon déroulement du processus paie et de l'administration du personnel, tout en contribuant à l'évolution des outils et des pratiques. À ce titre, vous : - Gérez la GTA (Kelio/Horoquartz) : création des salariés et intérimaires, paramétrage, contrôle des données et amélioration des outils. - Assurez la gestion administrative de l'intérim (contrats, validation des factures, suivi des demandes). - Analysez et traitez les anomalies de pointage, absences et arrêts. - Préparez et contrôlez la paie : éléments variables, soldes de tout compte, DSN, contrôles et relations avec les organismes. - Gérez l'administration du personnel : dossiers salariés, visites médicales, attestations, déclarations, affiliations mutuelle et prévoyance. - Répondez aux questions des salariés relatives à leur paie et à leur gestion administrative. - Participez aux projets RH et à l'amélioration continue des processus. - Vous serez également force de proposition pour faire évoluer notre outil de gestion des temps. Votre profil - Bac +2/+3 en paie, gestion, comptabilité ou finance. - 5 ans d'expérience minimum en administration du personnel et gestion des temps. - Expérience confirmée en gestion de la paie. - Maîtrise du processus paie dans son intégralité. - Bonne maîtrise du Pack Office. - Rigoureux, autonome, discret, curieux et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements en évolution. Ce que nous vous proposons - CDI - Statut ETAM. - 35 h du lundi au vendredi avec horaires flexibles. - Télétravail ponctuel après la période de formation. - Parcours d'intégration et de formation. - Salaire : 35 à 39 K€ brut/an sur 13,65 mois, selon expérience. - Nombreux avantages : 13e mois, intéressement, indemnité kilométrique, carte Swile 10 € nets/jour travaillé, mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, prime sur objectifs collectifs et individuels, boissons offertes. - Site desservi par le train. - Poste basé à Urmatt, secteur Molsheim Ouest. - Ambiance conviviale, manager à l'écoute et projets de développement stimulants. Vous recherchez un poste où votre expertise sera reconnue, avec une vraie autonomie, des projets variés et un environnement de travail humain ? Rejoignez GROUPE SIAT et participez au développement d'une entreprise familiale solide, qui investit durablement dans ses collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - comptabilité, paie, équivalent Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Employeur
GROUPE SIAT ALSACE
250 à 499 salariés
Rejoindre le Groupe SIAT, c'est intgrer un Groupe industriel (avec plus de 400 salaris et un chiffre d 'affaires de plus de 150 millions d euros) diversifi sur les mtiers du bois et de l nergie. Ses 5 sites de production regroupent : - une des scieries les plus importantes et modernes d Europe - une raboterie, la plus grosse unit franaise de bois blanc - une chaudire biomasse produisant de l'lectricit - une usine de production de pellets
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