Offre n° 210LLWQ
Aide soignant H/F
56 - PLOEMEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
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Le Foyer Rorh-Mez propose un accompagnement spécifique à des adultes victimes d'un traumatisme crânien grave et de lésions cérébrales stabilisées d'origines vasculaire, infectieuse, tumorale ou anoxique. Les personnes accueillies dès l'âge de 20 ans, souffrent d'incapacités motrices, cognitives et/ou comportementales, entraînant une dépendance dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement dispose de 25 places d'accueil en hébergement et est ouvert 365 jours par an. Le Foyer Rorh-Mez vise à accompagner le développement ou le maintien de l'autonomie du résident dans tous les actes de sa vie quotidienne. Outre la satisfaction des besoins courants, d'hébergement, de nourriture, d'hygiène corporelle et de soins médicaux, l'établissement stimule la communication dans toutes ses modalités ainsi que la relation à l'autre pour favoriser le maintien des acquis et le développement des potentialités de chacun. Au sein du FAM RORH MEZ, voici vos missions; Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. Apprécier l'état clinique des personnes. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. CDD 4 MOIS minimum Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentaires CCN51 Indemnité de nuit et de dimanche et jour férié Avantage chez les partenaires VYV3 Bretagne Prime Ségur et Laforcade Travail 1 WE sur 2 en horaire du matin (7h 15h) ou d'après-midi (14h 21h30)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- selon cnn
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - aide soignant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MUTUALITE BRETAGNE SANITAIRE ET SOCIAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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