RECHERCHE AS/AES/AMP SAISON ESTIVALE - Poste logé (H/F) 56 - LA TRINITE SUR MER
Offre n° 211CYGH
RECHERCHE AS/AES/AMP SAISON ESTIVALE - Poste logé (H/F)
56 - LA TRINITE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein ou temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD à compter de ce jour et jusqu'à fin août au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques). PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). - Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes: - SEGUR 1 et 2 - Fonctionnelle - Grand Age - Reprise d'ancienneté (sous condition) - Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.direction@arpavie.fr ou en candidatant directement via France Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 45 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2285.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ARPAVIE
20 à 49 salariés
En travaillant chez ARPAVIE, vos comptences, vos connaissances professionnelles et votre savoir-faire dans les mtiers du grand ge et du soin sont appels se dvelopper, s?enrichir, voluer. ARPAVIE, spcialiste de l'accompagnement des personnes ges, recrute dans plus de 30 mtiers. Nous rejoindre, c'est accompagner prs de 10 000 personnes ges et leurs proches, c'est participer des projets porteur de sens et contribuer la transformation d'un secteur en pleine expansion. M. Erwan LHUMEAU
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