COORDINATEUR (H/F) 13 - Marseille 3e Arrondissement
Offre n° 210LRDX
COORDINATEUR (H/F)
13 - Marseille 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Le (la) coordinateur (trice) positionné (e) sur la France Services de St Mauront, Marseille 3ème, sera amené(e) à : Mettre en œuvre un accueil de qualité sur site S'assure de la logistique opérationnelle du site pour optimiser la qualité de l'accueil en communiquant les besoins matériel et humain au responsable de territoire Alerte sa hiérarchie en cas de problème Veille au bon respect du climat social et du comportement sur site Fait des propositions d'aménagements et d'amélioration de l'accueil Encadrer, animer et gérer une équipe Organise, coordonne et supervise le travail de l'équipe (élaboration des plannings, organisation des tâches) Programme, anime, gère les réunions d'équipe et/ou de travail et rend compte au RT Pré valide les demandes de congés en s'assurant de la continuité de l'activité (arrêts maladie, absences, retards, .) et selon la procédure RH en vigueur Participe aux entretiens de recrutement Est en mesure de venir en renfort sur le service en cas d'absence d'un des membres de l'équipe Coordonner les activités confiées Met en œuvre et coordonne les actions socles et spécifiques confiées Suit, analyse, évalue les actions Prépare les bilans des activités avec les équipes et rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives à mettre en œuvre Communique les besoins matériel et humain au RT Veille sur les outils de suivi Mettre en œuvre, mobiliser et développer du partenariat Participe, organise les réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels ou entreprises en lien avec ses activités, informe sa hiérarchie et à l'issue, rédige un compte rendu Est force de proposition auprès de sa hiérarchie pour créer des partenariats nouveaux Participer à la vie associative de Médiance 13 Développe la communication de son service pour promouvoir et renforcer sa notoriété auprès des associations de proximité En l'absence du responsable hiérarchique, il (elle) représente l'Association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
- Coordination de projetsCette compétence est indispensable
- Développement de partenariatsCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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