Offre n° 210LSQS
Team Leader PMO (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 30 juin 2026
En tant que PMO - Responsable de Plateau, vous êtes le référent opérationnel pour la réussite des projets et le management des équipes. Vous assurez la coordination entre les équipes projet, le client et les instances de gouvernance. Vous intervenez notamment sur : - Pilotage d'équipe : coordonner et encadrer les PMO et les contributeurs du plateau, organiser le suivi des missions, gérer les performances individuelles et collectives ; - Staffing et planification : identifier les besoins en ressources, organiser le staffing des missions et anticiper les besoins futurs ; - Relation client : être l'interface privilégiée avec le client, suivre la satisfaction, anticiper les besoins et proposer des solutions opérationnelles ; - Pilotage des projets : suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs de performance sur plusieurs projets simultanés ; - Méthodologie et outils : promouvoir l'utilisation des méthodes et outils standards PMO, proposer des améliorations et capitaliser sur les bonnes pratiques ; - Reporting et gouvernance : préparer et animer les comités de pilotage, assurer la communication et la visibilité auprès des directions et sponsors. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements 4 jours par semaine (IDF 70 % des clients et 30 % en région). Profil recherché : - Formation supérieure en ingénierie, management de projet ou équivalent ; - Expérience confirmée en PMO, gestion de projet complexe ou management d'équipes (5 à 10 ans minimum) ; - Maîtrise des outils de planification et de reporting (Primavera P6, MS Project, Planisware ou équivalent) ; - Capacité à piloter plusieurs projets et équipes simultanément ; - Excellente communication et sens du relationnel, capacité à interagir avec des clients et des sponsors de haut niveau ; - Leadership, esprit d'analyse et rigueur opérationnelle ; - Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs. Les avantages : - Congés additionnels - Intéressement - Participation - Télétravail - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Contrat : statut cadre (RTT) Vous êtes la perle rare et relever de nouveaux défis ne vous fait pas peur ? Envoyez nous votre CV ! Si votre profil correspond nous reviendrons vers vous rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
EMILIE L RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Émilie Lamotte
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