Offre n° 210LTXC
Un Travailleur Social (H/F) - "Foyer la Passerelle" (H/F)

Actualisé le 29 juin 2026

Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre de l'AEIH. Présentation de la mission: Sous l'autorité du responsable de service, vous effectuerez les remplacements lors des congés d'été des travailleurs sociaux du services Internat afin d'assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. Type de contrat proposé - CDD 2 mois (juillet-Août) - Temps plein - Lieu : St Malo - CCN 66 Missions, Compétences et Aptitudes attendues: - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance ; - Engagement dans le quotidien avec les jeunes ; - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des jeunes accompagnés ; - Animation socioéducative à partir de supports pédagogiques adaptés ; - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires ; - Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ; - Rigueur, initiative, respect des consignes ; - Gestion d'un compte professionnel ; - Capacités à rendre compte. Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur spécialisé, Moniteur Educateur ou équivalence - Permis B Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à M. GUILLEMET, Directeur Recrutement.flp@pepbretillarmor.org

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Convention collective 66

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Travail social - Diplôme travail social exigé ME/ES Cette formation est indispensable

Compétences

Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnementCette compétence est indispensable
Gestion d'un compte professionnelCette compétence est indispensable
Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
Respect des consignes et des procéduresCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable