Surveillant(e) de nuit / Animateur(trice) d'internat (H/F)

Surveillant(e) de nuit / Animateur(trice) d'internat (H/F) 73 - ST ALBAN LEYSSE

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Offre n° 210LZGS
Surveillant(e) de nuit / Animateur(trice) d'internat (H/F)

73 - ST ALBAN LEYSSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2026

Vous souhaitez contribuer au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des jeunes dans un établissement à taille humaine ? Le CFA MFR Le Fontanil recrute un(e) Surveillant(e) de nuit / Animateur(trice) d'internat afin de renforcer son équipe éducative. Véritable acteur de la vie résidentielle, vous accompagnez les apprentis au quotidien, veillez à leur sécurité et participez activement à leur épanouissement. Vos missions Au sein de l'équipe éducative et sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous contribuez au bon déroulement de la vie à l'internat. Surveillance et sécurité: - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis à l'internat. - Veiller à la tranquillité de la vie résidentielle. - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective. - Prévenir et gérer les tensions ou les conflits par le dialogue, la médiation et l'écoute. - Garantir un climat serein, sécurisant et propice au bien-être des jeunes. Animation de la vie résidentielle: - Organiser les activités de la vie résidentielle. - Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de loisirs. - Élaborer le programme d'animation en collaboration avec l'équipe éducative. - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et le vivre-ensemble. Communication et accompagnement: - Informer les familles en cas de difficulté rencontrée. - Assurer un reporting quotidien auprès de la Direction. - Participer aux réunions de l'équipe éducative. - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement (Qualiopi). - Participer aux projets éducatifs et à la vie de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent. - Débutant(e) accepté(e). - Permis B indispensable. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Sens des responsabilités, bienveillance et écoute. - Capacité à instaurer un climat de confiance tout en faisant respecter le cadre. - Organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement. - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'initiative. Conditions du poste : - CDI à temps plein. - Poste exclusivement en présentiel. - Temps de travail annualisé de 1 607 heures. - Temps de travail réparti sur environ 40 semaines par an. - Horaires habituels : du lundi au vendredi de 17 h 30 à 8 h 00, selon le planning annuel de l'établissement. - 5 semaines de congés payés. - Environ 7 semaines sans activité, correspondant aux périodes de fermeture de l'établissement et aux vacances scolaires. - Repas du soir et petit-déjeuner pris en charge par l'établissement lors des périodes de présence à l'internat. - Rémunération : 2 277 € brut mensuels, soit environ 1 780 € nets avant prélèvement à la source (estimation). - Statut et classification selon le profil, l'expérience et les dispositions de la Convention collective nationale des organismes de formation. Candidature : *****Merci d'adresser votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION dans le pavé imparti**** Les entretiens de recrutement se dérouleront les 20 et 21 juillet 2026. Nous étudierons avec attention toutes les candidatures, y compris celles de profils débutants souhaitant s'investir dans l'accompagnement éducatif des jeunes et la vie en internat.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2277.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

MAISON FAMILIALE RURALE

50 à 99 salariés


Notre centre de formation accueille des jeunes en apprentissage et en formation continue adultes en alternance dans les mtiers de la cuisine, la restauration, le service en brasserie, la boulangerie, la ptisserie, la boucherie et la charcuterie. http://mfr-fontanil.fr/

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