L'entreprise : Notre client est une PME familiale de conseil en technologies et en transformation des entreprises, présent dans de nombreux pays et accompagnant des acteurs majeurs de secteurs variés tels que l'industrie, l'énergie ou encore les services. Dans un contexte de forte croissance, notre client poursuit le développement de ses équipes et souhaite renforcer son activité en recrutant un(e) Responsable d'Agence. Au-delà d'un poste commercial, cette fonction s'adresse à une personnalité souhaitant développer une véritable activité entrepreneuriale en participant à la croissance de son périmètre. Dans le cadre de son développement, notre client recrute sur Cherbourg un poste de RESPONSABLE D'AGENCE F/H. Mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez progressivement la responsabilité du développement d'un portefeuille d'activités et intervenez sur l'ensemble du cycle de création de valeur. Véritable entrepreneur(e), vous assurez simultanément le développement commercial, le suivi et recrutement des consultants en appui avec le Service RH, ainsi que leur accompagnement tout au long des missions confiées chez les clients. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : En développement commercial : * Développer le portefeuille clients actuel par une démarche active de prospection de nouveaux marchés et de fidélisation * Comprendre les enjeux techniques et organisationnels des clients afin de proposer les solutions les plus adaptées * Négocier les prestations et assurer le suivi de la relation commerciale * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès de clients et prospects * Garantir la rentabilité de vos affaires * Faire le suivi de vos facturations. En Management : * Accompagner les consultants dans leur évolution professionnelle * Assurer un suivi régulier des missions * Garantir la satisfaction des collaborateurs comme des clients * Anticiper les besoins futurs afin de sécuriser les parcours professionnels * Développer durablement votre activité en conciliant performance économique, qualité de service et engagement des équipes En recrutement : * Identifier les compétences nécessaires aux projets confiés * Conduire les entretiens de recrutement et accompagner les candidats tout au long du processus de sélection * Participer activement au développement de la marque employeur À terme, vous pilotez un véritable centre de profit en conciliant développement commercial, recrutement, management et rentabilit Profil : Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieurs ou Master universitaire), vous justifiez d'une première expérience dans le développement commercial BtoB, et en management d'équipe (supérieure à 1 an). Une expérience acquise au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil, d'une société d'ingénierie constitue un atout. Il est proposé : * un poste de Responsable d'Agence H/F, * un CDI, * une rémunération comprise entre 40 et 60 K€ (fixe + variable) négociable selon profil, * un accompagnement managérial favorisant votre montée en compétences, * de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management ou de direction d'activité. Cette opportunité s'adresse à une personnalité entreprenante souhaitant rejoindre un groupe familial en forte croissance, offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution dans un environnement stimulant. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI26CA222 (Réponse assurée sous 24H)