Chauffeur polyvalent/conducteur d'engins (H/F)

Chauffeur polyvalent/conducteur d'engins (H/F) 63 - LA BOURBOULE

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Offre n° 210MBFK
Chauffeur polyvalent/conducteur d'engins (H/F)

63 - LA BOURBOULE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juin 2026

Sous l'autorité hiérarchique, et dans un objectif de sécurité, de continuité de service et de qualité du cadre de vie communal, l'agent assure la conduite et l'utilisation des engins de chantier, exécute les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie et des espaces publics, et participe aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage) au moyen de véhicules poids lourds. CONDITIONS D'EXERCICE, EXIGENCES ET PRÉREQUIS - Permis B et C obligatoires ; - Expérience souhaitée en conduite d'engins (type CACES R482 ou autorisations de conduite) ; - Horaires variables selon les besoins du service (astreintes hivernales) ; - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). ACTIVITES PRINCIPALES Conduite d'engins et de véhicules : - Conduite de camions (PL), chargeurs, compacteurs, tracteurs et autres engins de chantier ; - Conduite d'un tracteur équipé d'épareuse pour l'entretien des accotements et talus ; - Conduite des engins de déneigement (lame, saleuse, étrave, etc.) ; - Respect strict des règles de sécurité et du code de la route. Travaux de voirie : - Entretien des routes, chemins communaux et accotements - Réfection de trottoirs, réparations de chaussée, enrobés - Mise en place et entretien de la signalisation, y compris la signalisation temporaire de chantier - Pose de mobilier urbain et clôtures - Petits travaux de maçonnerie (bordures, scellements, reprises diverses) Viabilité hivernale : - Participation aux astreintes hivernales - Déneigement et salage des voies communales - Surveillance de l'état des routes et remontée d'informations - Intervention en horaires décalés selon les conditions climatiques Travaux divers et polyvalence : - Participation aux missions transversales des services techniques - Aide ponctuelle aux autres équipes (espaces verts, bâtiment, propreté urbaine, réseaux d'eau) SAVOIRS - Connaissance des matériaux et techniques de voirie ; - Connaissance du domaine public routier communal ; - Connaissance de la réglementation liée à la conduite d'engins et à la sécurité des chantiers ; - Notions de signalisation temporaire et permanente ; - Règles d'hygiène et de sécurité au travail. SAVOIR-FAIRE (compétences techniques et opérationnelles) - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier et poids lourds ; - Utilisation sécurisée des équipements de déneigement ; - Réalisation de travaux de voirie et d'entretien courant ; - Application des règles de sécurité et port des EPI. SAVOIR-ÊTRE (qualités personnelles et comportementales) - Sens du service public et du travail en équipe ; - Respect de la hiérarchie et des consignes ; - Respect des délais d'intervention ; - Rigueur et sens des responsabilités ; - Réactivité face aux imprévus (notamment météo) ; - Bon relationnel avec les usagers et les collègues ; - Polyvalence et adaptabilité ; - Ponctualité et disponibilité (astreintes). Pour candidater veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur Le Maire : gestionrh@labourboule.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire (RIFSEEP) le cas échéant

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Permis de conduire catégorie BCette compétence est indispensable
  • Permis de conduire catégorie CCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C - Poids lourdCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE LA BOURBOULE

50 à 99 salariés


Mme ADELINE HERISSET

Voir la page employeur

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