Offre n° 210MQPD
Psychologue (H/F)
12 - Rodez - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,40 ETP pour l'UEMA de Rodez à pourvoir au 27/08/2026. Missions : Il coordonne la guidance parentale Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements particuliers des enfants accompagnés. Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle et prévient les phénomènes d'usure professionnelle. Il apporte son expertise à l'équipe de direction. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions : - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des enfants concernés et en coordination avec l'ensemble des professionnels de l'unité - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires notamment) Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'UEMA. Dépôt des candidatures jusqu'au 10/07/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 948.97 Euros sur 12 mois
- Primes
- CCN51 : 948,97 € brut - hors primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
PEP 12
10 à 19 salariés
Les PEP 12 en quelques mots Un acteur de longue date du secteur mdico-social LAssociation Dpartementale des Pupilles de lEnseignement Public dAveyron (PEP 12) contribue lducation, aux loisirs, la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvret, dexclusion et/ou de handicap. Association complmentaire de lcole, son action sinscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la lacit et la solidarit.
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