CONSEILLER (ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)#TDFE2026

CONSEILLER (ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)#TDFE2026 93 - AULNAY SOUS BOIS

Offre n° 210MRHH
CONSEILLER (ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)#TDFE2026

93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2026

Sous l'autorité du Directeur Général : Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Visite à domicile - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution d'un logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location - Suivi des indicateurs (DALO) - Engager des actions de recouvrement de la dette locative en binôme avec le service contentieux - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables aux gros travaux, aux réhabilitations et aux opérations de rénovation urbaine - Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés dans le patrimoine - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, - Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitement - Représenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat social - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé - Réaliser à la demande de la direction générale diverses enquêtes visant les publics fragiles - Travailler sur la décohabitation, la sur et sous occupation et identification des personnes fragiles et à risques (handicap, vieillissement, trouble etc..) - Tenir des vieilles sociales sur l'ensemble du patrimoine - Travail sur le logement adapté - Les missions détaillées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenu des besoins de l'entreprise

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • SELON PROFIL
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
  • Economie socialeCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Gestion des dossiers sociauxCette compétence est indispensable
  • Maitrise des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Evaluation des besoins individuels
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Projet social
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Règles de gestion de budget familial
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Réglementation du logement social
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
  • Sensibiliser un public
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Techniques de médiation sociale
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • ACCOMPAGEMENT SOCIAL

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT D' AULNAY SOU

20 à 49 salariés

Mme Marie BREA

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