Directeur Adjoint Hypermarché H/F (H/F)

Directeur Adjoint Hypermarché H/F (H/F) 974 - La Réunion

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Offre n° 210MWDG
Directeur Adjoint Hypermarché H/F (H/F)

974 - La Réunion

Actualisé le 30 juin 2026

BA Consulting RH accompagne une enseigne, implantée sur l'île de La Réunion, dans le cadre du recrutement de son futur directeur adjoint hypermarché H/F en CDI. Il s'agit d'une création de poste, dans un magasin dynamique, en progression continue et porté par une culture très terrain. Vous rejoignez un environnement exigeant, commerçant, où l'on attend d'un cadre qu'il soit proche des équipes, présent sur le terrain, capable d'analyser les résultats et de faire progresser les rayons avec méthode, énergie et bon sens. Vos missions : Rattaché à la direction du magasin, vous aurez pour rôle d'accompagner les chefs de département et les équipes dans le pilotage quotidien de l'hypermarché. À ce titre, vous intervenez notamment sur : l'accompagnement des chefs de département dans leur organisation et leurs priorités ; le développement commercial des rayons et secteurs ; l'analyse des résultats, des marges, des stocks, des démarques et des frais de personnel ; la mise en place et le suivi des opérations commerciales ; la cohérence de l'offre magasin ; la présence terrain auprès des équipes ; l'identification des axes d'amélioration ; la mise en place d'actions concrètes pour faire progresser les performances. Vous êtes attendu comme un véritable relais de direction : opérationnel, impliqué, lucide, force de proposition et capable d'apporter du recul aux équipes. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en grande distribution, impérative en hypermarché, min. 5 à 10 ans. Vous avez déjà occupé un poste de Chef de Département, Directeur Adjoint, Responsable de secteur ou fonction équivalente, avec un fort ancrage alimentaire. Profil confirmé de la grande distribution, avec une vraie culture hypermarché, alimentaire et management opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de gestion : chiffre d'affaires, marge, stock, démarque, frais de personnel, productivité et performance commerciale. Vous aimez le terrain, le commerce, les équipes et les résultats concrets. Expériences primant sur les diplômes. Vous êtes reconnu pour : votre sens du commerce ; votre implication ; votre capacité d'analyse ; votre leadership terrain ; votre honnêteté professionnelle ; votre ouverture d'esprit ; votre capacité à faire progresser les équipes ; votre envie de vous inscrire dans un projet durable. Le poste est ouvert aux profils basés à La Réunion comme aux profils métropolitains ayant un véritable projet professionnel et personnel construit autour de La Réunion. La mobilité ne doit pas être uniquement une envie de changement ou de découverte : elle doit s'inscrire dans un projet stable, réfléchi et durable. Ce que le poste vous offre : Un poste cadre à forte responsabilité. Un environnement commerçant, dynamique et rénové. Une direction terrain, directe et exigeante. Une vraie autonomie opérationnelle. Une perspective d'évolution à long terme. Processus de recrutement : Le recrutement est confidentiel et piloté par BA Consulting RH. Après un premier échange cabinet, les profils retenus seront présentés au client avec une synthèse détaillée. Les entretiens avec la direction pourront être organisés en visioconférence, ou en présentiel si le profil est déjà présent sur l'île.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H15/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Selon profil et compétences - mensuel fixe + variable annuel pouvant aller jusqu'à 10 000 € brut, soit une rémunération globale pouvant atteindre 70 000 € brut/an.
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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