Travailleur social H/F CAARUD (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 210MYGQ
Travailleur social H/F CAARUD (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CAARUD, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention du service dans le département des Landes : A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers accompagnés par l'équipe du CAARUD. Et ce pour la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de l'usager, dans une logique de réduction des risques. Au sein du CAARUD : - Participe à la mise en oeuvre quotidienne des actions « d'aller vers » du CAARUD : maraudes RdR dans l'espace public, visites à domiciles (lieux de vie et/ou de consommation des usagers de drogues), stationnements de l'unité mobile, interventions en milieux festifs. - Contribue au fonctionnement du PEMI (Programme d'Echange de Matériels d'Injection) : délivre des matériels, favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques et gère les stocks associés. - Réalise des entretiens de RdR et des interventions spécifiques : AERLI, entretiens de collecte pour l'analyse de drogues, etc. - Effectue ou participe au processus de dépistages VIH/VHC/VHB par TROD. - Contribue à la mise en oeuvre d'une démarche structurée de participation des usagers. - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours d'accès aux droits et aux soins coordonnés. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Intervient en soutien au fonctionnement du CSAPA si besoin. Diplôme : DEES, DEASS, DECESF. Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. Pour postuler, merci d'adresser votre cv avec lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail par roulement - Salaire
- salaire selon CC66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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