Infirmier en Pratique Avancée - Programme Médico-social H/F (H/F)

Infirmier en Pratique Avancée - Programme Médico-social H/F (H/F) 81 - Albi

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Offre n° 210NBCC
Infirmier en Pratique Avancée - Programme Médico-social H/F (H/F)

81 - Albi - Localiser avec Mappy

Publié le 30 juin 2026

Nous recherchons un Infirmier.ère en Pratique Avancée H/F en CDD pour son Programme Convergence Médico-sociale à Albi. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2027 Localisation : Albi Temps partiel Amplitude horaire : 09h-18h, travail du mardi au jeudi Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM comprise entre 1400 et 1500 euros bruts/mois Avantages : Tickets restaurants / 2 semaines de congés payés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE. Dans le cadre d'une nouvelle mission, l'équipe du Programme de Convergence Médico-sociale développe son équipe sur le département du Tarn. Le PCMS a pour mission d'apporter une expertise sanitaire au cœur d'un accompagnement médico-social renforcé, afin de soutenir les personnes en situation de précarité confrontées à des problématiques de santé complexes et de favoriser l'accès aux soins, la continuité des parcours et la réduction des vulnérabilités. L'équipe interviendra sur le dispositif départemental Résol'AIR 81 qui propose une prise en charge renforcée et pluridisciplinaire à des auteurs d'infraction qui souffrent d'addictions. L'équipe rassemblera une médiatrice en santé, un-e psychologue, un-e IDE ou IPA, ainsi qu'un éducateur spécialisé. L'IPA jouera un rôle clé pour faciliter l'accès aux soins, sécuriser les parcours et prévenir les ruptures ou rechutes, en travaillant étroitement avec les partenaires institutionnels comme le SPIP, les CSAPA, les structures d'hébergement ou les médecins. Missions principales : Évaluation clinique : évaluations approfondies des consommations, des comorbidités psychiatriques et somatiques, et des facteurs de vulnérabilité Suivi clinique et thérapeutique Assurer un suivi régulier, ajuster les prises en charge et contribuer à la prévention des rechutes Articuler les interventions avec les acteurs judiciaires, sanitaires et médico-sociaux Actions de prévention et d'éducation Mettre en œuvre des actions individuelles ou collectives de réduction des risques, d'éducation thérapeutique et de soutien à l'autonomie Participation au projet personnalisé d'accompagnement Contribution aux réunions d'équipe Repérer les situations à risque, intervenir en soutien clinique et contribuer à la gestion des crises. L'équipe sera composée d'une médiatrice en santé, d'un/e psychologue, d'un/e IDE ou IPA et d'un éducateur spécialisé. Elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (SPIP, CSAPA, structures d'hébergement, médecins, etc.). Dans le cadre de vos missions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée Autonomie Expertise en addictologie et compréhension des mécanismes de dépendance Connaissance du champ judiciaire et des enjeux liés aux mesures pénales Capacité à travailler dans des situations complexes, parfois sous contrainte judiciaire Aisance dans le travail en réseau et la coordination interprofessionnelle Capacité à s'articuler avec des collaborateurs et managers à distance Capacité à analyser les risques et à agir dans une logique de prévention. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous nous transmettez votre CV. Notre chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur votre parcours et vos envies. Si le poste vous correspond, vous rencontrerez ensuite la responsable du dispositif pour aller plus loin ensemble.

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2290.0 Euros à 2320.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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