Et si vous rejoigniez une entreprise qui grandit vite et où tout reste à construire ? Chez Callihop, nous développons un réseau de micro-crèches à taille humaine. Avec IFPES, notre organisme de formation, nous accompagnons les professionnels de la Petite Enfance dans le développement de leurs compétences. Nous recherchons aujourd'hui la personne qui prendra les rênes de notre communication et de notre marketing. Un poste pour celles et ceux qui aiment construire autant que faire Ici, pas de silo ni de spécialisation ultra-pointue. Vous imaginez les projets, vous les construisez et vous les réalisez. Votre champ d'action portera sur : - la stratégie de communication ; - la création de contenus et les supports print ; - les réseaux sociaux ; - les sites internet et le référencement naturel (SEO) ; - les campagnes de communication et de publicité ; - les newsletters internes et externes ; Nous externalisons peu : vous aurez donc l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de production, de l'idée jusqu'à la mise en œuvre. Le profil que nous recherchons Ce poste s'adresse à une personne ayant déjà une expérience solide en communication et en marketing. Si vous avez déjà participé à la définition d'une stratégie et savez transformer une idée en action concrète, que vous aimez chercher, comprendre, tester, rédiger, créer, analyser et améliorer et que vous êtes capable d'avancer en autonomie tout en sachant collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés, ce poste est fait pour vous ! Les compétences techniques essentielles - Communication digitale et éditoriale - Création de contenus et réseaux sociaux (Canva, suite Adobe, Meta Business) - SEO, SEA, ADS (Google, Meta.) - Gestion de sites internet (Wordpress pour l'instant) - Outils de création graphique (Indesign, Photoshop, Illustrator éventuellement) - Analyse des performances (Search Console, Analytics, Meta Business) L'IA fait aujourd'hui partie intégrante de nos pratiques. Nous recherchons donc une personne curieuse, ouverte aux nouvelles façons de travailler et capable d'utiliser ces outils comme de véritables leviers d'efficacité. Les qualités qui feront la différence Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités humaines. Nous recherchons une personne : - organisée ; - autonome ; - créative ; - à l'écoute ; - capable de gérer les priorités ; - force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aurez un véritable terrain d'expression. Si vous aimez les environnements dynamiques, les projets variés et les missions qui ont un impact concret, nous serons ravis de vous rencontrer. Si vous aimez construire, proposer, chercher des solutions, apprendre en permanence et voir concrètement l'impact de votre travail, vous pourriez bien vous sentir chez vous ici. Les conditions du poste CDI sous contrat de 35H (annualisation). Basé à Bourgoin-Jallieu (38). Rémunération selon expérience. Horaires de travail : 9H - 12H / 14H - 18H. Statut non cadre. Poste à pourvoir le 20/07/2026 pour une passation de deux semaines avec Lucie, chargée de communication actuellement en poste. Les étapes de recrutement 1. Premier échange téléphonique rapide avec Lucie. 2. Exercice pratique (promis c'est court !) 3. Un dernier entretien avec Lucie pour échanger sur vous, vos ambitions et l'exercice qui sera rendu. 4. Welcome on board !