L'Assistant(e) de Direction accompagne la Direction dans la gestion quotidienne de ses activités tout en contribuant activement à la qualité de vie au travail et à l'expérience collaborateur. Il/elle assure un rôle central dans l'accueil des visiteurs, la coordination administrative, la fluidité de la communication interne et l'animation de la vie du bureau afin de garantir un environnement de travail professionnel, convivial et dynamique Principales responsabilités Assistanat de direction - Organiser les réunions, préparer les supports et dossiers de réunion - Organiser les déplacements professionnels des cadres du siège - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire - Traiter le courrier entrant et sortant - Assister les différents services dans la gestion de leurs tâches administratives - Actualiser les affichages, les informations à disposition du public Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil des visiteurs, partenaires et collaborateurs - Gérer le standard téléphonique et orienter les interlocuteurs - Garantir une expérience d'accueil professionnelle et chaleureuse - Superviser et s'assurer de la bonne tenue des espaces d'accueil et de réunion Office management - Veiller au bon fonctionnement quotidien du siège - Gérer les fournitures, prestataires et services généraux ainsi que la facturation - Coordonner les demandes internes liées à la vie du bureau - Participer à l'organisation logistique des événements internes Expérience collaborateur - Contribuer à la qualité de vie au travail et à la convivialité au sein du siège - Organiser des animations internes, temps forts et événements collaborateurs - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour renforcer l'engagement et la cohésion d'équipe - Favoriser une ambiance positive et collaborative - Mettre en place des initiatives relatives à la culture d'entreprise au sein du siège et assurer la coordination des actions en restaurant Profil recherché Formation - Bac +2 à Bac +3 en assistanat, gestion administrative, RH ou communication Expérience - Expérience réussie sur un poste similaire en environnement exigeant et dynamique Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens aigu de l'organisation et de la coordination - Gestion des priorités et polyvalence Qualités personnelles - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme et énergie positive - Discrétion et confidentialité - Excellent relationnel - Autonomie et proactivité - Créativité et esprit d'initiative - Capacité à fédérer et créer du lien Conditions - CDI - Temps plein - Poste basé au siège - Environnement dynamique et collaboratif ________________________________________ Pourquoi rejoindre McDonald's ? - Rejoindre une entreprise emblématique et dynamique - Jouer un rôle clé dans la vie du siège - Évoluer dans un environnement stimulant et humain - Participer activement à l'expérience collaborateur et à la culture d'entreprise